岗位职责：
生产计划编制与执行：会使用金蝶ERP系统，协助制定生产计划，确保生产进度与市场需求同步；
跨部门协调：协调生产、采购、销售、技术等部门工作，解决生产中的问题；
信息沟通：建立沟通平台，确保信息传递的及时性和准确性；
数据处理：具备数字敏感度，能快速分析产量数据、库存数字等，发现问题。
具体工作内容
搭建沟通平台：建立线上沟通平台或定期生产协调会议制度，让相关部门共同参与，及时传递生产相关信息；
明确沟通渠道：规定各部门间联系人，避免推诿扯皮，如规定生产部门与采购部门的沟通由指定人员负责；
问题协调解决：当遇到设备故障、材料不足等问题时，及时协调相关部门解决；
资源优化：降低生产过程中的浪费，提高资源利用率；
工作目标
提高生产计划的准确性和响应速度；
在三个月内实现生产计划准确率达到95%；
加强部门间沟通协作，提升整体工作效率；
面临的挑战
沟通不畅：部门间缺乏有效沟通渠道，问题无法及时反馈；
欠料问题：受市场需求波动和供应链不稳定影响，物料预测和控制困难；
责任推诿：部门间互相推卸责任，影响生产计划执行；
所需能力
数据处理能力：数字敏感度，能快速发现问题，熟练使用金蝶ERP系统；
跨部门协作能力：掌握生产计划管理知识和协作技能；
沟通协调能力：建立有效的沟通机制，确保信息共享；
生产计划员需要具备多方面的能力和技能，以应对生产过程中的各种挑战，确保生产顺利进行。
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